作为行业翘楚,中金公司这两年的研究能力似乎有些 名不副实 。
去年,“中金公司2022年十大预测错了九个”,沦为 市场笑谈 。
在此基础上,中金公司仍然坚定推出了2023年十大预测。
(资料图片仅供参考)
不过,目前2023年已过去多半,中金2023年十大预测大多数还没有得到验证。
中金公司的研究团队规模位居全行业第一,中金的平均薪酬水平也常年位居行业第一、二位。
但近两年, 中金的宏观预测频频失手 。
01
中金的2023年十大预测准了几条?
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先来看看中金预测了什么:
按照部分媒体统计,中金2023十大预测到目前为止,均未得到验证。
实际情况虽然不至于这么糟糕,但大差不差。
1)首先,中金的预测有多条与实际情况完全相反。
比如中金的展望三:疫后伴随需求修复,国内通胀或面临阶段性压力。
实际情况是今年的消费市场并未如预期中快速恢复, 现阶段面临的不是通胀压力,反而是通缩压力。
展望四:中国货币宽松势减,利率中枢上行,大类资产股强于债。
实际情况是今年国内已经过多轮降息,货币政策宽松基调十分明确。就在8月15日,央行再度降息。
展望五:地产销售面积回升并转为正增长,房价局部面临上行压力。
实际情况是,8月15日国家统计局发布的最新信息显示,今年前7月,全国房地产开发投资67717亿元,同比下降8.5%;商品房销售面积66563万平方米,同比下降6.5%。7月份房地产开发景气指数为93.78, 仍在不断下探 。
展望十:美元趋势性拐点或待下半年,人民币震荡走强。
近期在岸、离岸人民币对美元汇率 双双走低 ,尤其是离岸人民币对美元跌破7.31关口,震荡走强无从谈起。 2)中金对资本市场的预测也明显偏离实际 。
比如展望二提到:A股和港股2023年有望实现明显正收益,港股阶段性跑赢A股。
展望九提到:A股和港股资金面整体好转,海外资金逐步回流。
实际上,截至8月15日,今年上证指数上涨2.81%,并无明显赚钱效应;同期恒生指数跌幅6.07%,比A股还差。而目前A股、港股的趋势都还不明朗。
3)中金也对细分行业的投资机会做了展望 。
展望七:疫情影响逐渐淡出,泛消费行业可能是2023年重要的超额收益领域。
展望八:互联网和医药行业有望在2023年迎来反转。
今年的消费行业到底如何,多数人可能心里有数,A股泛消费行业走势也并没有明显改善。
今年互联网行业在AI催化下确实有一波行情,但 医药板近期又出现了新一轮下跌 。
如果非要找出预测还不算太离谱的,可能只有展望六了:美国衰退和主动去库存周期下, 中国出口仍或有压力 。
最新数据显示,今年前7个月我国进出口总额同比增长0.4%,其中出口增长1.5%。7月份中国出口同比降9.2%,继续承压。
综合来看,中金2023十大预测,至少有7条与实际情况明显背离。
不过今年还有4个多月时间, 中金尚有翻盘的机会 。
02
环境动荡时,更显研究水平
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中金年度十大预测大幅偏离实际,不是一次两次了。
比如去年就有传闻称, 中金公司2022年十大预测错了九个 。
还有投资者跑到互动平台对公司提问:“网传中金公司2022年十大预测错了九个,中金作为投行翘楚,如何提高研究能力?”
中金公司顺手就把锅甩给了 宏观环境 。
他们的回应是,经济及市场的发展存在不确定性,2022年地缘冲突等非经济因素进一步使问题复杂化。
这话不假,这两年的宏观环境不确定性的确明显增加。
但正是宏观环境存在不确定性时的预测准确度,才能彰显机构的核心研究能力。
经济平稳时预测准确,经济波动时预测却大幅失真,只能印证机构研究能力不过关。
当然,按照中金公司自己的判断,他们的预测准确率并没有这么低。
中金自己发布的历年十大预测回顾,2016年命中率100%,2017、2021命中率都达到90%。
即便是被疯狂嘲讽“十个错九个”的2022年,中金公司自己的盘点, 命中率也达到了50%。
不过,考虑到中金的预测,很多表述都是模棱两可,这样的命中率不足为奇。
比如中金2022年的十大预测之九:债务问题在2022年仍值得重视。这样的预测即便命中,似乎也无法彰显中金的水平。
再如“港股胜A股”、“成长跑赢价值”、“股市机会大于债市”这类预测,即便是瞎蒙都应该有50%的胜率。
03
研究团队规模最大 平均薪酬常年第一
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市值近2000亿元的中金公司,是国内券商标杆。
中金的标杆属性,表现在人员规模、薪酬水平,投行业务收入等方方面面。
根据中国证券业协会公布的数据,中金公司公示的从业人员数超过6000人,其中分析师多达290人,位列市场第一。
中金公司的保荐代表人数量也高达499人,仅低于中信证券、中信建投,名列第三。
券商的投行团队、分析师团队,往往是其精华所在。
他们通常有着极为光鲜的学历背景,属于精英中的精英,也往往是券商里薪酬最高的部门。
说到薪酬,中金公司过去一直是券商薪酬天花板。
如2020年,中金公司人均薪酬接近115万元,是唯一一家人均薪酬过百万的券商。
2021年经过降薪后,中金公司的人均薪酬仍然超过98万元,继续领跑全行业。
直到2022年,中金公司大幅降薪后,人均薪酬才降至78.6万元。
去年,中金公司一众高管也经历了大幅降薪。主要高管的薪酬均从500万元-850万元,降至400万元以下。
不过, 目前中金公司的平均薪酬水平仍然高居市场第二,仅次于中信证券 。
养着规模庞大的精英团队,拿着远超行业平均水平的薪水,中金又能否拿出经得住考验的研究成果?
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